公司扣除我上个月的社保，有没有问题？

公司扣除上月社保需看具体情况。依据《社会保险法》，社保费用应由单位和个人共同承担，辞职后公司通常不会继续交当月社保，但若有约定或公司规定，扣除可能合理。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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处理此问题，可与公司协商或咨询社保局。若公司扣除合理，则按约定处理；若不合理，可向社保局咨询个人缴费流程，确保社保不断。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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公司扣社保需分析。操作如下：首先，查看劳动合同和公司规定，明确社保缴纳责任；其次，与公司人事沟通，了解扣除原因；若不合理，可咨询社保局个人续缴流程；最后，确保社保不断缴，保障个人权益。