应报警。依据《治安管理处罚法》，恐吓威胁他人可受处罚。不及时处理，可能导致事态升级，甚至危及人身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警.

老板扣工资需有合理依据，否则不合法。依据《劳动法》，扣除工资应有明确规章制度且不得违反法律。若无合理依据，老板行为可能构成克扣工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

取保候审期间可尝试申请补办手机卡，但需谨慎操作。分析：取保候审期间，您的行动虽相对自由，但仍受一定限制，且案件尚未终结。补办手机卡可能涉及通讯记录等信息的恢复，这可能与案件调查相关。因此，在补办前，建议.

抖音账号被封实名无法解除，可尝试修改实名信息。依据《相关法律法规》，成年人帐号有一次修改实名机会，若不及时处理，可能影响个人权益及账号使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您请假后的工资应按实际出勤天数计算。根据《劳动法》，工资计算需扣除请假日数，具体为月工资÷21.75×实际出勤天数。若不及时处理，可能导致工资计算不准确，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

撞坏红绿灯需赔偿，具体金额需保险公司定损。依据《道路交通安全法》，损坏交通设施需赔偿，不及时处理可能影响交通安全，甚至引发事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

身份证正反面具有不同功能。正面显示身份信息，背面有签发机关等。从法律角度看，身份证是公民身份的重要证明文件，正面信息包括姓名、性别、民族、出生日期、住址、公民身份号码等，用于确认个人身份；背面则包括签发.

能回来。取保候审期间遵守规定，保证金可退回。《刑事诉讼法》规定，取保候审期间无违规行为，保证金应退还。若违规，可能面临保证金被没收及更严厉的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

手机丢失隐私被侵，可报警。依据《民法典》，隐私权受法律保护，侵权需担责。不及时处理可能导致隐私持续泄露，影响个人名誉与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

补办新卡后，原卡资金会自动转入新卡账户。分析：根据相关规定，社保卡丢失补办新卡后，原卡上的资金（如医保余额、养老金等）会自动通过系统转移到新卡上，无需个人手动操作。这是基于社保卡账户的唯一性和连续性。提.

学信网显示休学后，通常有机会复学，但需满足学校规定。分析：学信网显示休学状态，意味着学生因某种原因暂时中断了学业。根据教育部的相关规定及各高校的学籍管理规定，休学期满后，学生如希望继续学业，需向学校提出.

未经丈夫同意代签合同无效。依据《民法典》，代理需授权或追认，否则代签无效，后果由妻子承担。不及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

未提前一月辞职扣工资不合法。依据《劳动合同法》，扣工资条款若违反法律则无效。若被扣工资，可投诉或仲裁。不及时处理，可能影响权益保护及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您反击恐吓并动手的行为可能构成正当防卫。依据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫是指为免受正在进行的不法侵害而采取的制止行为。若不及时反击，可能面临持续的不法侵害，造成严重人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律.

合伙开店收入分配应按约定或投资比例。依据《合伙企业法》，无约定时协商决定，协商不成按出资比例，否则平均分配。不及时处理可能导致合伙关系破裂，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以通过法律途径解决医疗费用问题。 根据《医疗事故处理条例》等，发生医疗事故争议可申请行政处理或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

社区开具的亲属关系证明在一般情况下具有法律效力。分析：社区作为基层自治组织，在居民日常生活中扮演着重要角色，其开具的证明文件在办理相关事务时通常被认可。亲属关系证明是证明个人与家庭成员之间关系的文件，社.

无力偿还支付宝欠款一般不会触犯刑法。但依据《刑法》，若法院判决后有履行能力却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决罪，面临三年以下有期徒刑等刑罚。因此，不及时处理可能导致严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律.

退休后单位未上社保，可申请医保并要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳导致员工无法享受医保待遇的，单位需承担责任。不及时处理，可能影响您的医疗保障和合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫.

未满结婚年龄生小孩违法，需承担相应责任。依据《婚姻法》等规定，未到婚龄生育需报告并缴纳社会抚养费，否则将面临法律处罚，且可能影响孩子合法权益，如户籍登记、教育等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.