上一家公司未缴纳社保公积金怎么办

您可以向劳动监察部门或社保机构举报单位未缴纳社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行将承担法律责任。若不及时处理，可能导致您社保权益受损，无法享受社保待遇，甚至影响未来养老和医疗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有：直接举报、辞职后仲裁要求补偿、仲裁诉讼至法院。选择时，应考虑效率和自身需求。若想快速解决，可选直接举报；若希望获得经济补偿，可辞职后提起仲裁；若单位拒绝赔偿，则可考虑诉讼至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位未缴纳社保问题：1. 若仍在职，可先与单位沟通，要求补缴，无果则向劳动监察部门举报。2. 若已离职，可准备证据，提起劳动仲裁，要求经济补偿及补缴社保。3. 若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼，要求单位赔偿因未缴社保造成的损失。