没办离职手续，我能否加入下一家公司？

未办离职手续，不建议直接加入下家公司。依据《劳动合同法》，单位应开具离职证明，否则可能影响新工作入职及权益。不及时处理，可能导致劳动纠纷和新单位的不信任。
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应先办离职手续。操作如下：1.与原单位人事沟通，要求开具离职证明；2.如遇拒绝，收集工作证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径解决，确保离职手续合法完成。
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常见处理方式为与原单位沟通开具离职证明。若沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律援助。选择方式时需考虑效率与合法性，确保不影响新工作入职。