工作三天不想干了，工资不给结算如何解决？

工作三天离职工资未结，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠或未足额支付，劳动者有权申请支付令或劳动仲裁，严重时可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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三天离职工资未结，这样处理：1.立即与雇主沟通协商，明确表达诉求，尝试和平解决。2.若协商无果，收集工作证据，向劳动监察大队举报，请求介入处理。3.举报后仍不解决，准备详细材料，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资。4.仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过法律途径维权。
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解决工资不结算问题，常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。优先尝试与雇主协商，无果则向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁。对仲裁不满，可于15天内向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。