解除劳动合同怎么办手续

解除劳动合同需按流程办理。依据《劳动合同法》,劳动者应书面提出辞职,经领导批准后交接工作。未及时办理可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
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解除劳动合同需依法操作。具体操作:1. 提出书面申请,明确解除意向;2. 与用人单位协商,达成一致后办理手续;3. 如遇纠纷,可申请劳动仲裁。每一步都需遵循《劳动合同法》规定。
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解除劳动合同常见方式有协商、单方解除等。选择方式时,应考虑合同期限、双方意愿及法律规定,确保手续合法合规,避免纠纷。
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