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在编教师患有精神分裂会被辞退吗

吴亮律师2025-07-07杭州市余杭区律师

在编教师患精神分裂,若丧失劳动能力可能被辞退,但应有补偿。依据《劳动法》等,单位需根据具体情况处理,如辞退需给予补偿。不及时处理可能导致法律纠纷,损害教师权益。
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患精神分裂在编教师处理:1. 若丧失劳动能力,单位可按法规辞退,但需给予经济补偿。2. 若病情可控,单位应提供适当工作调整,保留职位。3. 符合退休或退职条件,可办理相关手续,保障生活。操作需遵循《劳动法》等法律法规,确保合法合规。
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处理患有精神分裂在编教师,方式有辞退、保留职位、退休等。具体选择需依据教师病情、单位规定及法律法规,确保合法合理,保障双方权益。

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