公司安排我去另一家门店，能拒绝吗？
杭州市余杭区律师
2025-04-18
能否拒绝需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，工作地点变更需双方协商，未达成一致不能调整。若门店关闭涉遣散，应给补偿。否则，公司强行调动可能构成违约，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝或协商。具体操作：1.查看劳动合同，确认工作地点和条款；2.若公司违约，与公司沟通要求赔偿或恢复原工作地点；3.若合同未明确，与公司协商新工作地点或补偿方案；4.若协商不成，考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视情况定。若合同有约定且公司违约，可要求赔偿；若合同未明确或公司合法调动，应协商解决。选择时考虑合同内容、公司情况和个人权益。
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