因工作单位噪音太大无法专心工作，合同已签有

因噪音太大影响工作，可协商、投诉或诉讼解决。依据《环境噪声污染防治法》，噪音扰民可投诉至环保部门，要求整治。若不及时处理，可能影响工作效率及身心健康，甚至导致合同违约。
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常见处理方式有协商、投诉环保局或起诉。应先尝试与工地负责人协商；协商无果则向环保局投诉；若仍无法解决，可收集证据起诉，要求赔偿损失。
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噪音影响工作可如此处理：1.协商：与工地负责人沟通，要求降低噪音或调整工作时间。2.投诉：向环保局投诉，请求其查处噪音扰民行为。3.诉讼：若协商和投诉均无果，可起诉至法院，要求停止侵害并赔偿损失，包括精神损失和物质损害。