无固定期限劳动合同续签遭拒，是否有权要求公

您有权要求公司赔偿，但具体需视情况而定。根据《劳动合同法》，公司未按规定续签劳动合同，需支付二倍工资作为赔偿。若公司拒绝续签且超过法定期限，将严重影响您的合法权益，可能导致经济损失。
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您可通过协商、调解、仲裁等方式处理。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁仍不满意，可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率与成本。
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可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，明确赔偿意愿和金额；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁裁决后，如公司仍不执行，可向法院提起诉讼，维护自身权益。