合同制教师在合同有效期内被学校解聘，违约金
杭州市余杭区律师
2025-05-05
合同制教师被解聘，违约金需依法计算。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用，且仅限服务期未履行部分。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。
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