病退工资低怎么办

病退工资低可协商或仲裁解决。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，病退工资低可能违反此原则。不及时处理可能导致生活困难，影响基本生活保障。
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病退工资低常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先应尝试与用人单位协商，无果后可寻求工会或第三方帮助调解，最后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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病退工资低需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解低薪原因，提出合理诉求；2. 若协商无果，向工会或调解部门求助，寻求专业调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。