伪造虚假工资表属于什么罪

伪造虚假工资表可能构成诈骗罪或伪造证据罪。依据《刑法》，伪造工资表若用于套取现金，则构成诈骗罪；若仅为伪造行为，则构成伪造证据罪。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人声誉及信用。
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伪造工资表违法。处理方式：1. 若未使用，立即停止并销毁，避免法律风险。2. 若已用于非法目的，如诈骗，立即自首并赔偿损失，争取减轻处罚。3. 不确定是否违法时，咨询律师，了解具体情况及可能后果，再做决定。
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伪造虚假工资表常见的处理方式有报警和咨询律师。若涉及诈骗或伪造证据，应立即报警；为明确法律责任及后果，建议咨询专业律师，以便选择最合适的处理方式。