试用期提出离职申请多久可以离职

试用期提出离职申请后，通常三天后可以离职。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可离职。若不及时通知，可能面临违法解除劳动合同的风险，影响个人职业声誉及后续就业。
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试用期离职，需提前三天通知。操作如下：1. 书写离职申请，说明离职原因和离职时间；2. 提交申请给上级或人事，确保沟通顺畅；3. 按约定时间离职，并办理相关手续。若遇特殊情况，需与用人单位协商处理。
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试用期离职的常见处理方式是提前三天书面通知用人单位。具体操作为：撰写离职申请，明确离职意向和离职日期，然后提交给直接上级或人力资源部门，确保符合《劳动合同法》第三十七条的规定，避免不必要的法律纠纷。