公司解散了不同意给补偿金?

在公司解散拒绝支付补偿金的情况下，劳动者申请仲裁时，需准备劳动合同、工资单、公司解散通知、拒绝支付补偿金的书面证据等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，依据该法第二十八条，仲裁申请书应当载明明确的仲裁请求和事实理由，并附上相关证据。劳动者在准备充分后，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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除了申请仲裁，劳动者在公司解散拒绝支付补偿金时，还可以：1. 向当地劳动保障部门投诉，要求介入调解；2. 寻求法律援助，咨询律师并考虑提起诉讼；3. 联合其他受影响的劳动者，共同行动以增强议价能力。这些途径均有助于劳动者维护自身合法权益。