上班时间摔倒造成腰横突骨折算工伤吗

上班时间摔倒造成腰横突骨折，一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用报销、工伤赔偿等。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知单位并申请工伤认定，单位不申请则自行申请；3. 认定为工伤后，享受医疗、康复等工伤待遇；4. 如单位拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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上班时间摔倒致腰横突骨折，常见处理方式是先申请工伤认定。若单位未按规定时间申请，员工可自行申请。之后根据认定结果，享受工伤待遇或提起诉讼。