一个月上班270小时合法吗

一个月上班270小时不合法。依据《劳动法》，月工作时间超法定标准（每日不超8小时，每周不超44小时）。长时间工作损健康，影响工作效率，还可能引发劳动争议。
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上班270小时不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求调整至合法工时；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求赔偿。
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针对上班时长问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与雇主协商调整工时；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。