满60岁且已病退二十多年的人，是否有资格转为正常退休？

满60岁且病退多年的人，能否转正常退休需视具体情况。分析：病退与正常退休是两种不同的退休方式，病退通常因健康问题提前退出工作岗位。转为正常退休需考虑原病退条件是否已不复存在，以及是否符合正常退休的年龄、工龄等条件。若原疾病已痊愈或不影响工作，且满足正常退休的其他条件，理论上有可能转为正常退休。提醒：若个人尝试申请转正常退休遭拒，或涉及复杂工龄、社保计算，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有申请、复议和诉讼。首先，个人可向所在单位或社保部门提交转为正常退休的申请，并提供相关证明材料。若申请被拒绝，可向上级部门申请复议，或依据行政复议法等相关法律规定，提起行政诉讼。选择建议：申请是最直接的方式，复议是对申请结果不满时的进一步尝试，而诉讼则是最具法律效力的解决途径，但成本较高。应根据具体情况选择合适的处理方式。
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具体操作：1.**申请阶段**：准备个人身份证明、病退证明、健康状况证明等材料，向所在单位或社保部门提交转为正常退休的书面申请。明确表述个人情况、申请理由及法律依据。2.**复议阶段**：若申请被拒绝，收集拒绝理由及反驳证据，向上级社保部门或政府部门提交复议申请。复议期间，保持与复议机关的沟通，了解复议进展。3.**诉讼阶段**：若复议结果仍不满意，可依据行政复议决定或相关法律规定，向人民法院提起行政诉讼。准备充分的诉讼材料，包括申请书、证据清单、法律依据等。在诉讼过程中，积极参与庭审，陈述个人意见和理由。请注意，每个阶段的具体操作可能因地区、政策等因素有所不同，建议咨询当地社保部门或法律专业人士获取详细指导。