换工作后的预备党员，是否同意其转正？

原单位是否同意预备党员转正需视具体情况。分析：根据党章规定，预备党员的转正应由其所在党组织讨论决定。若已换工作，原则上应由新单位党组织负责考察并决定是否按期转正。但原单位党组织若对其有必要的考察意见或材料，新单位党组织通常会参考。若原单位党组织故意拖延或无理拒绝提供考察意见，可能影响预备党员的转正进程。提醒：若预备党员在转正过程中遇到原单位不配合的情况，且影响了其党员身份的确认，应及时向上一级党组织或相关部门反映，寻求帮助。
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处理方式：从法律角度，预备党员转正问题的常见处理方式包括：1.与原单位党组织沟通，了解其考察意见及材料提供情况。2.如原单位不配合，可向新单位党组织说明情况，由其向上级党组织协调。3.必要时，预备党员可直接向上一级党组织或地方党委反映问题，请求协助解决。选择：根据问题的严重程度和紧迫性，选择合适的处理方式。若沟通无果，可考虑向上级党组织反映。
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具体操作：1.**与原单位党组织沟通**：首先尝试与原单位党组织负责人或相关工作人员沟通，了解其为何不同意提供考察意见或材料，寻求解决方案。若沟通顺畅，可请其尽快提供必要材料。2.**向新单位党组织说明情况**：若原单位不配合，向新单位党组织详细说明情况，并提供已尝试沟通的证据。请新单位党组织考虑其实际情况，向上级党组织协调解决。3.**向上级党组织反映问题**：若以上两种方式均无果，预备党员可直接向上一级党组织或地方党委书面反映问题，附上相关证明材料（如与原单位的沟通记录、新单位的考察意见等），请求其协助解决转正问题。同时，保持与新单位的沟通，确保问题得到及时跟进。