雇工伤害补偿怎么算
杭州市余杭区律师
2025-06-12
雇工伤害补偿需依法计算，包括工伤赔偿金等。依据《工伤保险条例》等法规，工伤赔偿金是对劳动者身体及劳动能力伤害的补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响其生活和治疗。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇工伤害需补偿。具体操作：1. 立即就医并报告工伤；2. 与雇主协商补偿事宜，可参考《工伤保险条例》；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留证据，如医疗记录、工伤认定等，以备不时之需。
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