65岁物业保安没有退休工资吗

65岁物业保安是否有退休工资取决于其是否满足退休条件。分析：从法律角度看，退休工资或养老金的领取通常与个人的社保缴纳情况、退休年龄及所在单位的退休制度相关。65岁保安若已满足法定退休年龄且社保缴纳满足要求，则有权领取退休金。但物业保安作为非公务员或事业单位人员，其退休待遇可能由物业公司自行规定，不一定享有国家统一的退休金制度。提醒：若保安发现自身权益受损，如应享退休待遇而未享，且多次与公司沟通无果，问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。选择方式：首先尝试与公司协商，明确自身权益及诉求；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁；仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：收集个人工作证明、社保缴纳记录等证据，与公司人力资源部或管理层沟通，明确表达自身退休待遇诉求。2. 劳动仲裁阶段：准备完整的申请材料，包括个人身份证明、工作合同、社保缴纳证明等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁程序参与调解或听证。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决公司支付应享的退休待遇。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。