离职后工资未开，可依法追讨。法律依据：《劳动保障监察条例》规定，单位不支付工资，劳动者有权投诉并申请劳动仲裁，以维护合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉与仲裁。先电话投诉至劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》监督执行；若无效，则向劳动行政部门申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未开，处理方式如下：1. 首先电话投诉至劳动执法监察大队，请求监督支付；2. 若投诉无果，准备相关证据，向劳动行政部门提起劳动仲裁；3. 仲裁过程中，详细阐述工资未开情况，并提供证据；4. 等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑进一步法律途径。
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